Герб с названием

210010, г. Витебск, ул. Гоголя, 6/1
Тел.: (0212) 22-41-36
Факс: (0212) 22-42-76

В главном управлении по здравоохранению Витоблисполкома подписано двухстороннее Соглашение о социальном партнерстве с Витебской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения

PR3

15 июля состоялось подписание двухстороннего Соглашения о социальном партнерстве между главным управлением по здравоохранению Витебского областного исполнительного комитета и Витебской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2022-2025 годы.

Подписи под документом поставили начальник главного управления по здравоохранению Витебского облисполкома Михаил Вишневецкий и председатель областного комитета профсоюза работников здравоохранения Владимир Плыткевич.

smart

Настоящий документ разработан на основании Трудового кодекса Республики Беларусь, Закона Республики Беларусь от 22 апреля 1992 г. № 1605-XII «О профессиональных союзах» с изменениями и дополнениями, Указа Президента Республики Беларусь от 15 июля 1995 г. № 278 «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь» с изменениями и дополнениями, Генерального Соглашения между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов, Соглашения между Витебским областным исполнительным комитетом, областным союзом нанимателей и Советом областного объединения профсоюзов, Тарифного Соглашения между Министерством здравоохранения Республики Беларусь и Белорусским профсоюзом работников здравоохранения.

Соглашение является основой для разработки и заключения коллективных договоров в организациях здравоохранения области, устанавливает ключевые принципы регулировании социально-трудовых и экономических отношений между нанимателем и работником, регламентирует взаимные обязательства сторон, регулирует вопросы оплаты труда, социальных гарантий, защиты трудовых прав, охраны труда и другие аспекты социально-трудовых отношений. Новой редакцией предусмотрены положения, способствующие расширению дополнительных мер (санитарно-технических, архитектурно-планировочных, организационно-технологических, медико-профилактических) по улучшению условий труда и здоровья работников.

Развитие коллективно-договорного процесса в сфере здравоохранения является важной составляющей деятельности сторон социального партнерства в целях совершенствования трудовых отношений. Положения и гарантии настоящего документа являются базовыми и обязательными. Соглашение основано на уважении сторон и учете взаимных интересов, гарантирует работникам социальную, правовую, экономическую защищенность и достойные условия труда, − отметил председатель отраслевого профсоюза Владимир Плыткевич.

©2022 Главное управление по здравоохранению Витебского облисполкома

Поиск